論理的な「伝わる」文章スキルを習得できます。
メールや資料で文章を書く際に、何をどのような順番で書けば、より伝わりやすいのかを意識している方は、実はそう多くありません。この研修を受ければ、文章を書き慣れていない新入社員の方でも、スピーディーに伝わりやすい文章が作成できます。
ライティングは口頭とは違い、より具体的なルールが存在します。本当に細かいルールが多数存在するのですが、この研修では汎用性が高く実践的な、12のルールを学べます。
この研修を受ければ、頭の中で情報整理するスキルと、それを情報の劣化なく文章に落とし込めるスキルが身につくのです。
この研修は圧倒的に新入社員の方に向いています。これまでも大手企業中心に新人研修として採用されてきました。
| step 1 : オリエンテーション |
|---|
| ・受講者の問題点の摘出＆ディスカッション ・研修目的の確認 |
| step 2 : 論理的な構成で書くためのスキル習得 |
| ・設定情報をもとにメール分を書いてみる ・情報整理（アウトライン化）の方法を学ぶ ・講師からのフィードバック |
| step 3 : わかりやすい表現で書くスキルの習得 |
| ・やさしい文章で書くためのルール ・完結な文章で書くためのルール ・正確な文章で書くためのルール …など |
| step 4 :実践演習2 |
| ・設定情報をもとにメール分を書いてみる ・アウトライン化する ・アウトライン化した内容をもとに、ルールを適用する ・講師からのフィードバック |
| step 5 : 研修総括 |
無料体験デモお申込み時期によっては無料体験デモを実施していない研修もございます。実施外の研修については03-5908-8090もしくはメールにてご連絡ください。
弊社シニアコンサルタントがご案内いたします。
