ロジカルな情報整理術や、言語での情報伝達率を飛躍的に高めるスキルを中心に学び、本質的なコミュニケーション能力を向上させます。
さらに、自身や相手のコミュニケーションタイプを知る分析を行い、どのような場面でも役立つ、多角的な営業スキルを身につけられます。
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ビジネスマナーと論理的に伝わる文書作成スキルを学び、社内社外問わず好感を持たれる自立した新入社員を育成します。
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上司・部下間の情報伝達が上手くいかない、社内の空気が重苦しいなど、社内コミュニケーション問題を抱える企業は多いのではないでしょうか。
そのような場合もお任せください。ストレスフリーで生産性の高い環境を実現します。
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明確かつ効率的な会議を実現します。明瞭なプレゼンスキル・目的を明確化して会議に入る手法や、議論の噛み合わないポイントを見つけるメソッドを身につけることで、会議の能率を劇的に上げます。
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交渉を有利に進める14の具体的なスキルと、本質的なコミュニケーションスキル・対人対応スキルを学ぶことで、ニーズを見極め、訴求力を高める伝達技術を習得できます。
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ひと通り仕事を覚え、それなりの経験は積んだはずの若手がどうも伸び悩んでいる。そのような事はありませんか。
多くの場合、自身の個性を知らないせいで能力の伸ばし方が分からないのです。
特殊な分析ツールを用い、自身の個性を知ることでイキイキと仕事ができるやり方が分かるとともに、
上司がとるべきアプローチや能力の伸ばし方も明確になります。
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当セミナーは、良好なコミュニケーションを取りながら相手の問題・ニーズを特定し、
「営業マンの話したい事=相手の聞きたい事」とする強力なプログラムです。
実際に受講した営業マンは、成績が平均2~3倍に伸びています。
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せっかく時間と費用をかけて英語研修や学習法を試してみたが、一向に身につかない。
そのような方にも自信をもってオススメする英語研修です。
たった30時間で英語が話せるようになります。この学習メソッドは早稲田大学や東京大学の大学院でも採用されている画期的な学習法です。
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たった20時間でカタコトではない、本物の中国語を話せるようになります。従来の学習法では、言語圏で異なる言葉の組み立てを無視し、文法を学ぶので非常に効率が悪いのですが、この研修では日本語を組み立てる思考のまま、日本語から中国語に変換するパターンを習得します。よって、誰でも短時間で中国語を操れるようになるのです。
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外国人相手に交渉や商談する場合は、英語を話すスキルだけでは足りません。日本人が得意とする感覚に頼って理解するのではなく、理解した内容を自分の言葉でまとめ直したり、正確に情報整理して発信できる技術を知らなければなりません。
これらを満たす、英語でのビジネスに必要なスキルを総合的に身につけられます。
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短時間で外国語で会話できるスキルを身につけるのはもちろん、文化の違いによるコミュニケーションの違いを根本から学ぶことで、非常に効果的なコミュニケーション術を習得できます。
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産業技術総合研究所/独立行政法人原子力安全基盤機構/独立行政法人国立印刷局/独立行政法人統計センター
私たちの研修は、市販化されるほどご好評をいただいております。
例えば、「30時間で話せるビジネス英語研修」の内容を書籍化した「英語はインド式で学べ!」は15万部を突破しております。
また、「超一流の雑談力」シリーズは弊社のスキル系研修を包括的にまとめた書籍で、シリーズ累計60万部以上発行するほど支持されています。
その他にも、研修内容を基に書籍化された例は多数あり、私たちの研修クオリティとご支持を示す一例かと思います。
1990年、株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ設立。代表取締役。
早稲田大学グローバルエデュケーションセンター客員教授。
会社設立当時のクライアントはたったの2社。年収も80万円だった。 そんな小さな会社が、今では大手企業を中心に約1700社、55万人が受講。 そこまで成長できたのもひとえに、「コミュニケーション力」を磨き続けたから。
27年以上、企業研修プログラムの開発・研究を重ね、法人向け研修業界の第一線で活躍。
また、会社の代表としてビジネスの最前線に立ち続ける営業マンでもあり、得た経験を随時、研修プログラムに反映している。
ベストセラー著者としても数多くのビジネス書を執筆。主な著作「超一流の雑談力」「英語はインド式で学べ!」「一流役員が実践している仕事の哲学」など多数。
4年連続で10万部以上発行の記録を持つ。現在、5年連続にチャレンジ中。