従来の方法では成し得ない内容を習得できます。
私たち日本人は典型的な「ハイコンテクスト文化」（言語・知識・体験・価値観などが濃密に共有されている）なので、言葉に頼らずとも分かり合える傾向が強いのです。
「察する」や「一を聞いて十を知る」という言葉が指すように、話し手の説明能力より聞き手の理解力に依存する傾向が強いです。
そのため、伝え方の訓練を受ける機会が極めて少ないのです。
日本ではあまり認知されていませんが、プレゼンには、特定のフォーマットが存在します。
これは論文のフォーマットにも使われていて、国際的に伝わりやすいと認識されているフォーマットです。
これをマスターすれば、個人の口頭伝達能力や資料作成能力に依存していたプレゼンを、
誰でも「勝てるプレゼン」にすることができる強力な研修なのです。
外国人にプレゼンを行うための必須スキルです。ぜひ研修を受けて頂きたいと強く思います。
日本人にプレゼンをする際にも、大きな核になるスキルですから、研修を受けることをおすすめします。この技術を知ればプレゼンが大きく変わります。
| step 1 : オリエンテーション |
|---|
| ・受講者の問題点の摘出＆ディスカッション ・研修目的の確認 |
| step 2 : 3分間スピーチ |
| テーマ例：1年間でもっとも印象に残った出来事 ・話の内容をノートに準備する ・発表 ・講師コメント＆アドバイス |
| step 3 : グローバススタンダードなプレゼン技法とは |
| ・日本型プレゼンの問題点とその解決法 ・プレゼンテーションのアウトラインの活用 |
| step 4 :プレゼンテーションアウトライン（構成法）とは |
| ・3つの全体構成（イントロダクション、ボディ、コンクルージョン） ・イントロダクション構成のポイント ・イントロダクションの修正と発表 ・ボディ構成のポイント ・メインポイントの整理法 ・コンクルージョンの構成ポイント |
| step 5 : デリバリーのチェックポイントとは |
| 。声量 ・話すスピード ・アイコンタクト ・ボディーランゲージ |
| step 6 : 実践演習 |
| ・チェックシートを使いプレゼン内容を修正および最終チェック ・話し手：発表 ・聞き手：評価シート記入 ・相互クリニック表を使いフィードバック |
| step 7 : 研修総括 |
無料体験デモお申込み時期によっては無料体験デモを実施していない研修もございます。実施外の研修については03-5908-8090もしくはメールにてご連絡ください。
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